Releaseopmerkingen

Bekijk onze nieuwste updates en functies! We verbeteren voortdurend om uw loon- en HR-taken soepeler en leuker te maken. Blijf op de hoogte van meer updates in de toekomst.

15 april 2025

v4.58.3

Opgeloste problemen
#3278

We hebben een probleem opgelost waarbij rapportwaarden die beginnen met een "=" teken leidden tot exportfouten bij het genereren van Excel-bestanden. Dit kwam doordat de Excel-schrijver dergelijke waarden als formules interpreteerde, wat onverwachte fouten veroorzaakte tijdens het exportproces. Om dit op te lossen, hebben we een stap geïmplementeerd die deze waarden expliciet omzet in tekstvelden voordat ze worden geëxporteerd. Deze update zorgt ervoor dat loon- en HR-rapporten nauwkeurig zonder fouten worden geëxporteerd, waardoor de data-integriteit in Excel-uitvoer behouden blijft.

8 april 2025

v4.58.2

Opgeloste problemen
#3251

Het probleem betrof de belastingaangifte in BES die ten onrechte verwervingskosten uitsloot van de basis voor werknemer- en ziektekostenverzekering, wat leidde tot discrepanties tussen loonstroken en rapporten B10 en B8. Wij hebben de basis van de belastingaangifte in deze rapporten bijgewerkt om verwervingskosten op te nemen, zodat de basis overeenkomt met de verwachte premieberekeningen en discrepanties in het belastingportaal worden opgelost.

#3221

Een probleem opgelost waarbij de categorie Overheids Pensioenplannen ten onrechte zichtbaar werd wanneer een individuele integratie werd geopend, ongeacht het land. Deze categorie zou alleen moeten verschijnen voor landen die integraties van Overheids Pensioenplannen ondersteunen, specifiek St. Maarten. Er zijn aanpassingen gedaan om ervoor te zorgen dat de categorie in andere landen verborgen blijft zoals bedoeld.

6 april 2025

v4.58.1

Aanpassingen
#3203

Ondersteuning toegevoegd voor een rekeningnummer van de oorsprong (vereist) en een betalingsdatum (optioneel) aan de CIBC-betalingsbestand exportmodal. Dit zorgt voor naleving in gevallen waar klanten meerdere CIBC-rekeningen hebben en het rekeningnummer verplicht wordt. De update is in lijn met de specificaties van CIBC en biedt flexibiliteit voor optionele gegevensinvoer.

#3201

Het SVB-nummer van de werkgever is toegevoegd aan de loonstroken van de werknemers, weergegeven onder de contactgegevens van de werkgever. Deze wijziging is van toepassing op de loonadministraties voor Curaçao, Sint Maarten en Aruba. Het helpt werknemers om direct toegang te krijgen tot het SVB-nummer, waardoor vertragingen in AO-rapportage worden verminderd.

Opgeloste problemen
#3265

Een probleem opgelost waarbij verlofaanvragen voor eerdere data niet verschenen in het Verlofoverzicht, waardoor ze niet konden worden goedgekeurd. Deze aanvragen waren zichtbaar op het dashboard maar ontbraken in zowel de goedkeuringsweergaven van de manager als de werknemer, en veroorzaakten ook onjuiste berekeningen van openstaande uren. De update zorgt ervoor dat aanvragen met een datum in het verleden volledig zichtbaar en uitvoerbaar zijn in alle relevante secties.

#3261

Bijgewerkte Nederlandse importbestanden voor werknemers van BES-werkgevers om aan te sluiten bij versie 2 van het importschema. Voorheen waren de verstrekte voorbeeldbestanden verouderd, wat leidde tot fouten tijdens het importeren. Het correcte formaat wordt nu gebruikt om een soepel en foutloos importproces te garanderen.

31 maart 2025

v4.58.0

Nieuwe mogelijkheden
#3140

We hebben een wijziging doorgevoerd om de valuta XCG weer te geven in plaats van ANG voor Curaçao en St. Maarten vanaf 1 april 2025, zoals voorgeschreven. Dit omvatte het bijwerken van de taal-logica om ervoor te zorgen dat XCG vanaf 2025 wordt gebruikt en het omzetten van enkele statische weergave-elementen naar dynamische taalitems. Coördinatie met RBC en Banco di Caribe was noodzakelijk om de overgang van het valutalabel effectief te beheren.

26 maart 2025

v4.57.3

Opgeloste problemen
#3227

Het probleem met de onjuiste toepassing van de Persoonlijke Toeslag in het G34-rapport is opgelost, waardoor consistentie is gewaarborgd met de PAYE-berekeningen die in de G15 Loonstaat worden gebruikt. Deze correctie stemt de waarden van de Persoonlijke Toeslag in alle rapporten op elkaar af, waardoor nauwkeurige toekomstige PAYE-aftrekkingen worden gewaarborgd.

#3225

Een probleem opgelost waarbij werkgever valuta's niet consistent werden aangemaakt vanuit Excel importbestanden wanneer de bankvaluta was ingesteld op een alternatieve valuta. Er is een oplossing geïmplementeerd om ervoor te zorgen dat Celery nu automatisch ontbrekende alternatieve valuta's aanmaakt en hun wisselkoers op 1 instelt, waardoor een juiste koppeling met bankuitbetalingen wordt gegarandeerd. Deze aanpassing zorgt voor consistente valuta-aanmaak en -associatie tijdens werknemer imports.

20 maart 2025

v4.56.0

Nieuwe mogelijkheden
#3156

We hebben de lay-out van het B15-rapport bijgewerkt om deze in overeenstemming te brengen met de wijzigingen in het loonstrookmodel van 2025. Dit hield in dat kolommen 3 en 9 zijn verwijderd, hun gegevens zijn herverdeeld naar andere kolommen, en de positie van bepaalde kolommen is aangepast, zoals het verplaatsen van kolom 7 naar 10 en kolom 8 naar 6. Daarnaast zijn er kleine tekstwijzigingen aangebracht in de velden boven de kolommen om de nieuwe lay-outspecificaties weer te geven.

Aanpassingen
#3027

We hebben drie nieuwe kolommen toegevoegd aan de importbestanden van werknemers om alternatieve valuta en loontypes te accommoderen. Deze kolommen bevatten een alternatieve valuta voor salaris, een bruto/netto loonindicator en een alternatieve valuta voor bankrekeningen. Als velden leeg worden gelaten of ongeldige gegevens bevatten, worden standaardwaarden gebruikt om een consistente verwerking te waarborgen.

#3108

Een functie geïmplementeerd om de creatie van een nieuwe verwerking te blokkeren als er een lopende verwerking is binnen hetzelfde betaalschema, specifiek gericht op IB-type berekeningen in landen zoals Aruba en Guyana. Dit zorgt ervoor dat opgetelde bedragen uit eerdere periodes nauwkeurig worden opgenomen in de huidige verwerking, waardoor onjuiste totalen worden voorkomen. Een melding zal worden weergegeven om gebruikers te informeren wanneer een nieuwe verwerking niet kan worden gestart totdat alle eerdere verwerkingen zijn voltooid.

#3095

We hebben feedback van Guyana aangepakt door vier rapporten te verbeteren: G23, G34, G15 en G12. Voor G23 hebben we de rapportnaam bijgewerkt en een gedetailleerde uitleg toegevoegd over de berekening van het jaarlijkse belastbare inkomen. Voor G15 en G12 hebben we een kolom toegevoegd voor pro rata belastbaar jaarlijks loon en de kolomnamen en beschrijvingen aangepast om de duidelijkheid te verbeteren, en ervoor gezorgd dat de consistentie tussen de rapporten behouden blijft.

#3082

Een functie geïmplementeerd om het APS-declaratieformulier als een officieel Excel-bestand vanuit rapport S45 naar de map Documenten te exporteren tijdens elke verwerking voor St.Maarten. Een nieuwe rapportoptie, "S45 - APS-declaratie (Officiële Excel)," toegevoegd om naast het bestaande APS-declaratierapport te worden opgenomen.

#3155

We hebben de BES salarisberekening voor 2025 bijgewerkt door de aftrek van verwervingskosten van het premie grondslagbedrag voor ZV/OV/CES en werkgeverspremie zorgverzekering te verwijderen. Deze wijziging is in lijn met de nieuwe belastingregels voor het komende jaar.

#3096

We hebben het FVO-declaratierapport (P9) en het officiële exportformaat voor Suriname bijgewerkt om in lijn te zijn met de nieuwe, vereenvoudigde FVO-declaratiesjabloon. De officiële exportversie is nu de standaardoptie voor alle Surinaamse werkgevers, en we hebben de beschrijvingen herzien om aan te geven dat het exportbestand bedoeld is voor indiening via het online FVO-portaal.

Opgeloste problemen
#3053

Een probleem opglost waarbij de werknemer tegels op de teampagina niet goed uitgelijnd waren door variërende tekstlengtes. Een minimale hoogte voor de tegels geïmplementeerd om een consistente uitlijning en uitstraling over alle vermeldingen te waarborgen.

#3135

Veldvalidatie geïmplementeerd voor de looncodeberichten en persoonlijke loonstrookberichtvelden om de invoer van HTML- en script-tags te voorkomen, zodat alleen platte tekst is toegestaan. Deze wijziging pakt gerapporteerde kwetsbaarheden aan en verbetert de beveiliging tijdens de verwerking van de verwerking.

#1940

Het probleem betrof het wijzigen van de vooraf ingevulde einddatum voor ziekmeldingen van de huidige datum naar de vorige dag om verwarring voor werknemers die hun herstel rapporteren te verminderen. De geïmplementeerde oplossing zorgt ervoor dat de einddatum standaard op gisteren staat, wat beter aansluit bij typische gebruikersscenario's.

#3152

Een probleem opglost waarbij de Taken-widget op het Dashboard van de Manager verdween wanneer de optie Verlofaanvragen was uitgeschakeld in de HRM-module. Dit gedrag was niet bedoeld, aangezien de widget andere taaktypes zou moeten weergeven, zoals document- en werknemer-gerelateerde taken, ongeacht de instelling voor Verlofaanvragen. Nu blijft de Taken-widget toegankelijk, tenzij de gehele HRM-module is uitgeschakeld.

#3197

Een probleem opgelost waarbij verlofaanvragen werden aangemaakt zonder een startdatum, wat resulteerde in fouten en het niet weergeven van de aanvragen. Een oplossing geïmplementeerd om ervoor te zorgen dat deze aanvragen nu zichtbaar zijn, met een duidelijke indicatie dat de startdatum ontbreekt. Deze oplossing verbetert het begrip van de gebruikers over de status van hun aanvragen.

26 februari 2025

v4.55.4

Opgeloste problemen
#3187

Een probleem opgelost waarbij vakantietegoeden op loonstroken verkeerd werden berekend wanneer een werknemer was gekoppeld aan gearchiveerde verlofregelingen. Het systeem concludeerde ten onrechte de opbouw van deze gearchiveerde regelingen in de totale toekomstige opbouw, wat leidde tot onjuiste begin-, toegevoegde en eindbalansen. De verwerking logica is aangepast om alleen actieve verlofregelingen correct in aanmerking te nemen door rekening te houden met hun activatie- en archiveringsdata, wat zorgt voor nauwkeurige loonstrook berekeningen.

#3179

Een probleem opgelost met looncode 521 in Suriname waarbij persoonlijke bijdragen niet werden afgetrokken van het basisbedrag voor loonbelasting wanneer deze samen met looncode 520 werden toegepast. De oplossing zorgt ervoor dat het bedrag van de persoonlijke bijdrage op looncode 521 correct wordt afgetrokken, wat resulteert in een lager basisbedrag voor loonbelasting zoals verwacht.

17 februari 2025

v4.55.3

Aanpassingen
#3167

We hebben de bijgewerkte belastingparameters voor Guyana voor het jaar 2025 geïntegreerd. Dit hield in dat we de bestaande belastinginstellingen hebben aangepast om in overeenstemming te zijn met de laatste specificaties die zijn verstrekt. De update zorgt voor naleving en nauwkeurigheid in de belastingberekeningen in de toekomst.

Opgeloste problemen
#3172

We hebben de onjuiste berekening en weergavelogica voor looncode 520 in Suriname aangepakt door de onnodige afhandelingslogica te verwijderen en ervoor te zorgen dat de 7,5% toeslag alleen wordt toegepast op looncode 10 tijdens de verwerking. Deze wijziging elimineert de noodzaak voor een decemberafrekening en zorgt ervoor dat de toeslag ingaat in de activatiemaand, waardoor de eerdere implementatie op basis van verouderde informatie wordt gecorrigeerd.

#3171

Een probleem opgelost waarbij looncodes 210 zorgden voor een onjuiste en aanzienlijk hogere loonbelastingberekening voor werknemers met een uurloon. De bug werd geïdentificeerd tijdens een verwerking toen extra uren werden toegevoegd onder looncode 210, wat resulteerde in een onverwacht belastingtarief van bijna 25% van het jaarlijkse bedrag. De oplossing zorgt ervoor dat de loonbelastingberekening overeenkomt met het verwachte bedrag, waarbij zowel reguliere als looncode 210-uren nauwkeurig worden meegenomen.

#3158

Een probleem opglost waarbij het bewerken van looncode 500 voor Suriname met een alternatieve valuta een onjuist bedrag toonde. Het weergegeven bedrag werd onjuist getoond in de systeemvaluta in plaats van het oorspronkelijke bedrag in de ingevoerde valuta. Aanpassingen zijn gemaakt om ervoor te zorgen dat het juiste bedrag wordt weergegeven wanneer looncode 500 opnieuw wordt geopend.

3 februari 2025

v4.55.1

Opgeloste problemen
#3143

Een probleem opgelost waarbij achtergrondprocessen niet consistent de tijdzone-instellingen van werkgevers respecteerden, wat specifiek de totale tijdsberekening voor verlofaanvragen tijdens de verlengingsperiode beïnvloedde. Het probleem deed zich voor wanneer de tijdzone terugviel op een globale instelling in plaats van de specifieke tijdzone van de werkgever, wat resulteerde in discrepanties in de geregistreerde verlofduren. Aanpassingen zijn gemaakt om ervoor te zorgen dat alle processen voldoen aan de aangewezen tijdzone van de werkgever, en eerder getroffen records voor werkgevers in Suriname zijn gecorrigeerd.

#3142

Een probleem opgelost met de loonbelastingberekening voor BES-werknemers waarbij de belastingkorting ten onrechte volledig werd toegepast, wat leidde tot een genullificeerde loonbelasting voor gedeeltelijk gewerkte periodes. De berekening is aangepast om ervoor te zorgen dat de belastingkorting proportioneel wordt toegepast op basis van het percentage van de gewerkte periode, in lijn met de methode voor de berekening van het bruto inkomen.

30 januari 2025

v4.55.0

Nieuwe mogelijkheden
#3080

We hebben een nieuwe functie geïmplementeerd om het "P9 - FVO verklaring (Officiële Excel)" rapport voor werkgevers in Suriname te genereren, waarmee ze het als een Excel-bestand kunnen exporteren in de Documentenmap van elke verwerking. Deze verbetering voldoet aan de maandelijkse vereiste voor werkgevers om FVO-verklaringen in een officieel Excel-formaat in te dienen bij de belastingautoriteit.

28 januari 2025

v4.54.0

Nieuwe mogelijkheden
#1999

We hebben de FVO-belasting toegevoegd aan de bulkbewerkingsopties voor Suriname, waarmee het niet mogelijk was om deze nieuw toegevoegde belasting in bulk te bewerken. Deze verbetering stelt gebruikers in staat om de FVO-belastinginstellingen efficiënt te beheren naast andere belastingen voor Suriname.

Opgeloste problemen
#3137

Een probleem opgelost waarbij de doorrolberekening voor verlofbeleid met overlappende aanvragen onjuist was. Voorheen hield het systeem geen rekening met de laatste dag van de periode in verlofaanvragen die daarbuiten doorliepen, wat leidde tot een onjuiste doorrolbedrag. De logica is bijgewerkt om ervoor te zorgen dat de laatste dag in de berekening wordt opgenomen, waardoor de doorrolcorrectie het daadwerkelijk gebruikte tijd weerspiegelt.

26 januari 2025

v4.53.0

Nieuwe mogelijkheden
#3023

De "Gemiddelde zal worden opgenomen in het jaarlijkse inkomen" logica voor Guyana verwerking geïmplementeerd, door twee nieuwe loon codes toe te voegen: 81 (Bonus periodiek) en 121 (Commissie periodiek). Deze codes zijn geconfigureerd als niet-vast en hun bedragen worden gemiddeld over het totale aantal perioden voor toekomstige loonberekeningen.

Aanpassingen
#3132

De datum voor de Carnaval vakantie voor Aruba was onjuist en is bijgewerkt naar 3 maart 2025.

#3134

We hebben het reparatietoeslagbedrag voor 2025 voor Aruba teruggebracht van 2007,05 naar het bedrag van 1986,20 voor 2024, aangezien het nieuwe bedrag nog niet officieel is. Dit zorgt ervoor dat we voldoen aan de huidige richtlijnen totdat de officiële toeslag voor 2025 wordt vrijgegeven.

#3115

De datum voor de Carnaval vakantie voor St. Maarten is bijgewerkt naar 30 april 2025, om de eerder onjuiste datum te corrigeren. Deze wijziging zorgt ervoor dat de vakantieschema's overeenkomen met de lokale vieringen.

#3117

We hebben de Carnaval vakantie voor Bonaire in het jaar 2025 uit ons systeem verwijderd, omdat deze niet langer bestaat. Deze update zorgt ervoor dat alle Bonaire werkgevers de juiste vakantieschema hebben.

22 januari 2025

v4.52.2

Opgeloste problemen
#3130

Het probleem opgelost waarbij overgedragen bedragen in verlofbeleid met voorafgaande opbouw dubbel werden geteld op de loonstroken van werknemers. Deze discrepantie zorgde ervoor dat de bedragen op de loonstroken verschilden van die in het verlof saldo van de werknemer en rapport X26. De oplossing zorgt voor consistentie in alle records.

15 januari 2025

v4.52.0

Nieuwe mogelijkheden
#3033

Een nieuwe functie geïmplementeerd, die gebruikers in staat stelt om in bulk pensioenplannen toe te voegen aan werknemers via een keuzemenu onder de sectie Salaris in bulkbewerking. Deze verbetering stroomlijnt het proces door de selectie van pensioenplannen voor grote groepen werknemers mogelijk te maken zonder bestaande plannen te beïnvloeden. De functie zorgt ervoor dat alleen nieuwe pensioenplannen worden toegevoegd, wat het beheer vereenvoudigt voor organisaties met 1000+ werknemers.

#2812

We hebben ondersteuning toegevoegd voor het selecteren van vreemde valuta voor looncodes 790, 30 en 40, waardoor gebruikers vakantietoeslag en bonusgratificaties in meerdere valuta kunnen beheren. De voorzieningen voor looncodes 30 en 40 zijn nu gekoppeld aan de EmployeeSalaryCode, waardoor problemen met valutawijzigingen worden opgelost, en er wordt een nieuw infoscherm weergegeven wanneer een niet-nul voorziening wordt gedetecteerd bij het opnieuw inschakelen van het paneel. Daarnaast kunnen gebruikers nu bedragen in hun gekozen valuta opslaan en verworven waarden bekijken, wat zorgt voor een naadloze integratie in het verwerkingproces.

Opgeloste problemen
#3114

Een probleem opgelost in rapport V8 waarbij inhoudingen voor BVI-werknemers onjuist aan het Basis Salaris werden toegevoegd in plaats van dat ze werden afgetrokken. De berekeningslogica bijgewerkt om ervoor te zorgen dat inhoudingen correct worden afgetrokken, wat resulteert in een nauwkeurige weergave van het Basis Salaris.

9 januari 2025

v4.51.0

Nieuwe mogelijkheden
#3032

De mogelijkheid om kostenplaatsen te manipuleren geïmplementeerd, via de functie voor bulkbewerking, waardoor het proces van het bijwerken van kostenplaatsen voor meerdere werknemers tegelijk wordt gestroomlijnd. De nieuwe functionaliteit stelt gebruikers in staat om kostenplaatsen in bulk toe te voegen of te verwijderen, waarbij wijzigingen bestaande instellingen overschrijven. Deze verbetering pakt de tijdrovende taak aan van het individueel bijwerken van werknemers door het beheer van kostenplaatsen te integreren in de bulkbewerking onder de sectie Werkgever.

#3029

We hebben rapport C13 verbeterd door een informatiemelding toe te voegen met een link naar het C43 - Ontbrekende Informatie rapport wanneer een export mislukt vanwege ontbrekende CRIB-nummers. Dit stelt gebruikers in staat om eenvoudig ontbrekende CRIB-nummers voor meerdere werknemers te identificeren en aan te pakken, wat de efficiëntie verbetert.

#2567

We hebben een waarschuwingssysteem geïmplementeerd om gebruikers te informeren wanneer ze een verwerking openen met werknemers die aangepaste reparatietoeslagen voor hun pensioenplannen gebruiken, en hen eraan te herinneren de reparatietoeslagen voor het nieuwe loonjaar bij te werken. Deze waarschuwing verschijnt tijdens de "mutatie" stap van het verwerkingsproces.

Opgeloste problemen
#3068

Het probleem opgelost waarbij uren die op looncode 11 tijdens een extra verwerking werden geïmporteerd, wel werden berekend maar niet op de loonstrook werden weergegeven. Ervoor gezorgd dat looncode 11 niet importeerbaar is in een extra verwerking, in lijn met het verwachte gedrag. Deze oplossing voorkomt discrepanties tussen berekende totalen en zichtbare vermeldingen op de loonstrook.

8 januari 2025

v4.50.0

Nieuwe mogelijkheden
#3034

Nieuwe optie is toegevoegd voor belastbare vaste looncodes die individuele loonbelastinginstellingen voor BVI-werknemers mogelijk maakt. Deze verbetering stelt specifieke looncodes in staat om aparte belastingberekeningen te hebben, los van de globale loonbelastinginstelling, wat zorgt voor een nauwkeurige belastingberekening per individuele looncode. Het verschil met de normale loonbelastinginstelling wordt berekend en toegevoegd aan het werkgeversbedrag, zodat het totaal niet wordt overschreden.

Opgeloste problemen
#3106

We hebben een inconsistentie opgelost in het "beschikbare saldo" voor verlofbeleid tussen het X26-rapport en de werknemer verlofsaldi-weergave. Het probleem kwam voort uit verschillende rekenmethoden, waarbij het X26-rapport de startdatum van de verlofperiode gebruikte, terwijl de saldi-weergave alle actieve voorzieningen zonder een specifieke maatdatum in overweging nam. De oplossing zorgt voor een uniforme berekening door het standaardiseren van het initiële voorzieningbedrag in alle weergaven.

6 januari 2025

v4.49.1

Opgeloste problemen
#3098

Het probleem met een datalek in het P9-rapport voor Suriname is opgelost, waarbij ten onrechte werknemers van meerdere werkgevers, binnen hetzelfde account, werden vermeld in plaats van alleen de huidige werkgever. De oplossing zorgt ervoor dat rapport P9 nu alleen de werknemers toont die zijn gekoppeld aan de specifieke werkgever die wordt opgevraagd.

6 januari 2025

v4.49.0

Nieuwe mogelijkheden
#2921

We hebben een functie geïmplementeerd die individuele loonstrookberichten voor elke werknemer tijdens een verwerking mogelijk maakt, met behulp van een nieuwe looncodes (1010) om deze berichten op te slaan. Deze looncodes is niet selecteerbaar in de reguliere verwerkinglijst, maar kan worden geïmporteerd en beheerd via een nieuwe actieknop, waardoor berichten zoals specifieke bonusbeschrijvingen of leningbalansen nauwkeurig worden weergegeven in de loonstrookvoorbeeld. Bovendien krijgen individuele berichten voorrang boven algemene loonstrookberichten, wat zorgt voor meer gepersonaliseerde communicatie voor werknemers.

Aanpassingen
#3093

We hebben de standaardinstelling voor de "PROCESS-NEGATIVE-AMOUNTS" loonbelastingoptie bijgewerkt naar "uit" (waarde ingesteld op 0) voor alle jaarlijks berekende landen, inclusief Aruba, Guyana, Curaçao IB en SXM IB. Deze wijziging pakt het probleem aan van de vorige standaardinstelling die "aan" was, wat niet wenselijk was voor de verwerking van negatieve loonbelastingbedragen.

Opgeloste problemen
#3094

Een probleem opgelost waarbij de waarden van looncodes 111 niet correct werden weergegeven in de loonstroken tijdens extra verwerkingen in Suriname en Guyana, specifiek ontbrekende loonbelasting en NIS-waarden. De oplossing zorgt ervoor dat alle gespecificeerde waarden nauwkeurig zijn opgenomen in de loonstrook zoals verwacht.

1 januari 2025

v4.48.0

Nieuwe mogelijkheden
#3065

Ondersteuning voor het belastingjaar 2025 voor BES in Celery toegevoegd. Deze update zorgt ervoor dat de nieuwe belastingwaarden zijn geïntegreerd en beschikbaar zijn voor verwerking.

1 januari 2025

v4.47.0

Nieuwe mogelijkheden
#3088

Ondersteuning voor het belastingjaar 2025 voor de Britse Maagdeneilanden (BVI) in Celery toegevoegd, waarbij continuïteit wordt gewaarborgd met minimale wijzigingen ten opzichte van het belastingjaar 2024.

1 januari 2025

v4.46.0

Nieuwe mogelijkheden
#3064

We hebben een tijdelijke oplossing geïmplementeerd door de belastingwaarden van 2024 voor Guyana toe te voegen aan het belastingjaar 2025 in Celery. Dit is een tijdelijke placeholder totdat de officiële waarden voor 2025 worden vrijgegeven, die naar verwachting eind januari beschikbaar zullen zijn. Deze update zorgt voor continuïteit en nauwkeurigheid in de verwerking van de loonberekeningen voor het komende belastingjaar.

1 januari 2025

v4.45.0

Nieuwe mogelijkheden
#3085

Ondersteuning voor het belastingjaar 2025 voor Aruba in Celery toegevoegd. De wijzigingen van 2024 naar 2025 zijn minimaal, wat zorgt voor een soepele overgang en voortdurende naleving.

1 januari 2025

v4.44.0

Nieuwe mogelijkheden
#3066

Het belastingjaar 2025 voor SXM in Celery geïmplementeerd, waarbij ervoor gezorgd is dat de wijzigingen van 2023 worden toegepast op zowel 2024 als 2025. De belastinginformatie boodschap voor 2023 verwijderd, terwijl deze behouden blijft voor de volgende jaren 2024 en 2025.